店长
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上相关行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
薪资结构：底薪+提成+奖金=8万---12万
家居顾问：
岗位要求：
1、形象气质佳、礼仪礼节大方得体、沉稳而有亲和力、服务意识强；
2、为人诚信，性格开朗，意志坚强，团结协作的团队精神。
3、口齿伶俐，沟通表达能力强。
4、大专以上学历，商务英语、市场营销、连锁经营管理、装潢、艺术、室内设计、视觉传达、展厅设计等相关设计类专业；
5、从事1年以上奢侈品零售工作者。具有装饰、装潢、室内设计、软装行业设计工作背景者优先录用。
工作内容：
1、作为公司的形象代言人，直接代表公司面对客户，详细了解顾客的类型与个性，同客户建立友谊，来抓住每一次销售产品和服务的机会。
2、通过培训学习掌握更为专业化的知识和技能，为客户提供专业咨询及顾问服务。
3、通过专业的亲切的服务让客户获得更好的购买体验。
4、全面掌握各类家居的特点、风格、优劣，成为家居方面的行家里手，帮助客户挑选最合适的家居。
5、运用销售技巧，发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度。
6、收集最新市场的信息，客户的心理变化，反馈给公司，便于公司决策部门迅速做出与时俱进的反应。
7、遵照公司制定的规章制度，实施“6S”管理，维护店面的干净整洁。
薪资结构：底薪+提成+奖金=5万---8万
